Jalisco | SDP

Niñas wixáricas

A partir de mañana miércoles se llevará a cabo el ciclo de cine “Preservemos al Pueblo Wixárica” a partir de las 20:30 hrs.

 El evento se realizará los miércoles y jueves del mes de marzo, en Coordinación con la Dirección General de Cultura del Ayuntamiento de Guadalajara, El Museo de la Ciudad, La Sociedad de Amigos del Museo y El albergue Casa de Salud Huichol.

Será a beneficio del albergue Casa de Salud Huichol, dependiente de la Asociación para la Investigación, Capacitación y Asistencia Wixárica, A.C.

La muestra consta de seis realizaciones de los directores de cine Nicolás Echevarría, Enrique Aguilar Montalvo y Kalman Nicolás Muller, quienes abordan temas sobre el pueblo huichol, la celebración a la vida con el Niño Fidencio, testimonios de ritos indígenas, la indígena más famosa, María Sabina, curandera y vendedora de sueños, y el pueblo tarahumara.

Los 2300 trabajadores que nos encontramos afiliados al SINDICATO DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL SISTEMA INTERMUNICIPAL DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LA ZONA METROPOLITANA, estamos en el proceso de revisión de nuestro CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO de manera integral y a 5 días de que pueda estallar la huelga anunciada desde el mes de diciembre el Organismo solamente ofrece un 3% de incremento salarial y nada en lo que se refiere a nuestras prestaciones contractuales, las cuales no se incrementarían hasta el año 2012, ante lo cual el sindicato fijo su posición de la siguiente forma:

l.-En primer lugar, es importante dejar constancia, que los trabajadores no somos los culpables de la situación que padece el SIAPA, ya que ésta fue creada por la administración pasada y por tanto creemos, que no se nos tiene que pasar “la factura” y hacemos responsables de esta situación.

Lo que debe hacerse es realizar las auditorias necesarias para ver quién es el responsable y proceder en consecuencia, empezar a sanear a los aviadores o personal de confianza que no tiene razón de estar.

El sindicato ha realizado propuestas para mejorar el servicio, el proceso pasado de revisión contractual, logramos sacar a 15 empresas contratistas que invadieron la materia de trabajo del sindicato, que cobraron cifras millonarias y realizaron trabajos de ínfima calidad, lo único que representaron fueron negocios multimillonarios para los funcionarios y los dueños de esas empresas y el sindicato le propuso hacerla con nuestro personal y a un costo menor.

11.- Los trabajadores no estamos dispuestos a que se nos utilice por los políticos como bandera de campañas electorales o mediáticas a favor de ningún partido, ya que los problemas que enfrenta el SIAPA, no son nuevos existen desde antes que llegara el PAN y nunca se hizo nada, la corrupción y el mal servicio fueron provocados por las administraciones que han visto en el SIAPA una caja chica y un trampolín político, con lo cual no estamos de acuerdo, porque ya basta de políticas de esta naturaleza que tanto daño ha hecho a nuestro pueblo.

111.- Consideramos poco afortunado recurrir a supuestos argumentos como el de que ” •.• estaremos enfrentando una gran crisis … “, los cuales han sido utilizados para destruir organismos públicos y dar paso a procesos de privatización, lo que representa grandes negocios deshonestos de funcionarios públicos, como ya se han visto en otros casos.

IV.- Con respecto a los argumentos que se esgrimen en relación a el monto de las cuotas y el comparativo que se hace con otras entidades, el mismo es infundado, ya que debemos recordar que el subsidio nó es para la empresa, sino para la ciudadanía, incluidos los grandes consumidores, ya que no es igual la deuda de un usuario de casa habitación a las entidades de gobierno, hospitales, grandes empresas, etc. Porque no les cobran a quienes más consumen y adeudan.

El rezago, tiene su origen en acuerdos y compromisos políticos con los grandes usuarios, ya que con la gente pobre nunca acuerdan y si sufren los cortes de agua.        

V.- En su escrito, tal parece que le molesta subsidiar a las colonias de menores recursos, nada mas le recordamos que de privatizarse el servicio que brindamos los particulares, al ver solamente su frío interés monetario, menos le va ha interesar esos sectores marginados.

VI.- Los puntos del 7 al 11, son rezagos de obras y deudas históricas, lo que creemos que es incorrecto es que ahora pretenda querer resolverlos, sobre la base de castigar a los trabajadores quienes menos culpa tenemos.

VII.- En relación al recorrido histórico que formula de nuestros incrementos salariales a partir del año 2006 a 2009, le recordamos, que siempre los porcentajes oficiales de inflación que se manejan, son totalmente irreales, ya que parten de una media nacional que incluye productos que no consumimos como trabajadores, ya que los productos básicos que consumimos, siempre se incrementan dos o tres veces mas que la supuesta inflación oficial, por ello su valoración es errónea, además de que aún con esos incrementos no logramos recuperar nuestra capacidad de compra para satisfacer las necesidades de nuestras familias.

VIII.- En relación a su ‘errónea postura de “NO ES POSIBLE”, lo cierto es que quienes lo estén asesorando, o no saben negociar o creen que están con un sindicato BLANCO O CHARRO Y están llevando las cosas a una situación peligrosa para ambas partes, ya que al no brindar nada de propuestas de su parte, creen que quien debe dar el primer paso, es la parte que solicita, lo cual es falso, que ustedes tuvieron el pliego de peticiones desde el mes de diciembre y no es posible que a estas fechas no hayan propuesto nada, lo cual es un grave error.

Le queremos dejar claro que no caeremos en la provocación, pero si estamos dispuestos a defender nuestros derechos constitucionales hasta el fin, siempre con flexibilidad, con respeto, con tolerancia, buscando una negociación justa que proteja a las familias de los trabajadores y a la fuente de trabajo, creo que la

posición que manejan no protege la fuente de trabajo, pretende destruirla con fines inconfesables.

IX.- Consideramos que es una falta de respeto acusamos de que “Tampoco es posible otorgar ninguna de las prestaciones solicitadas, porque ni siquiera existe el compromiso de eficiente la productividad y calidad de atención al usuario”, ya que el sindicato, por si no lo sabe el nuevo director con apenas 26 días de estar al frente del SIAPA, ha realizado diversas propuestas, pero nunca ,ha sido atendido, tanto para eficientizar el trabajo, como para ahorrar recursos, ante esto le manifestamos que una vez concluida nuestra revisión contractual, estamos dispuestos a sentamos en una mesa de trabajo a presentarle todas nuestras propuestas de trabajo.

X.- Por lo que respecta a lo del tiempo extraordinario, debemos recordarle que la jornada actual, es lo que tenemos pactado y en términos de la Ley Federal del Trabajo, que invoca, se debe respetar lo pactado, ya que no se aplica la legislación sajona como en Estados Unidos, en donde se revisa un CCT y se puede cambiar todo haciendo que se renuncie a lo ya pactado, en nuestro país aún no llegamos a esto, aunque es el anhelo de la derecha reaccionaria de reformar la Ley Federal del Trabajo, y en el caso que nos ocupa, no estamos revisando la jornada de trabajo.

XI.- Le recordamos Señor Director, que para que haya una negociación, se necesitan dos, y ustedes• conocieron nuestras peticiones desde el mes• de diciembre y ustedes tienen que abrir la negociación, recordándole que nuestras peticiones son negociables, pero cuando hay propuestas de la otra parte, con una postura cerrada de NO ES POSIBLE, para nosotros significa no hay negociación.

Le pedimos que cambie de táctica, que nos sentemos como años anteriores a negociar, el tiempo se nos acaba a ambas partes, espero lo orienten bien, nosotros queremos el diálogo y la concertación, sabemos que el enfrentamiento y las posiciones cerradas y a ultranza, solamente llevan a enfrentamientos estériles que terminaran dañando a terceros. El sindicato reitera su posición de negociar, de respeto a nuestra Constitución, a la Ley Federal del Trabajo y nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.

HONESTIDAD, SUPERACIÓN Y JUSTICIA PARA EL TRABAJADOR.

SINDICATO DEL SIAPA

Asamblea Estatal de Resistencia Popular Jalisco

Compañeros, les recuerdo que hasta el 6 de Marzo, día de la visita de Martín Esparza se instaló un plantón de la Asamblea Estatal de Resistencia Popular Jalisco (AERP) en el andador Pedro Moreno de Plaza de Armas; para que ayudemos así sea un rato cada día y convoquemos a fortalecer el plantón.

¡Todos somos SMS y  mineros de Cananea!

Saludos.  Sergio Alba.

En el mismo tema, José Luis Díaz Galván señaló que el Ayuntamiento que preside Aristóteles Sandoval, de manera alevosa y arbitraria mandó policías a quitar un toldo que habían instalado apenas este fin de semana.