La actual crisis financiera que tiene a Mexicana de Aviaciónal borde de la quiebra, podría desatar el

descontento generalizado de los todavía empleados de la empresa. Se estima que

debido a la falta de liquidez de la aerolínea, esta podría optar por dejar sin

trabajo a mil 366 sobrecargos con el argumento de que no es sustentable para la

compañía el hecho de pagarles sueldos tan elevados que ninguna otra empresa de

su especie paga por el mismo tipo de trabajo prestado.

La situación en la que se encuentra Mexicana, es tal que la semana pasada en uno de sus vuelos

comerciales hacia Canadá, la aeronave que prestó el servicio fue retenida en el

mismo aeropuerto al que llego como garantía por las fuertes deudas que la

empresa tiene con empresas del mismo giro en aquel país. De plano la aerolínea

nacional prefirió no arriesgarse a futuros embargos y decidió cancelar sus

vuelos a países en los que la compañía enfrenta problemas producto de pasivos que

la tienen comprometida con varias empresas afines fuera del país.

Ayer se dio a conocer que, por parte del corporativo de Mexicana de Aviación, se piensa

reconsiderar el Contrato Colectivo de Trabajo que mantienen con el sindicato de

sobrecargos de la empresa. En este sentido, la variación al acuerdo patrón-trabajadorestipularía el cese de

los ya mencionados mil 366 trabajadores para solventar la crisis que mantiene

los focos rojos en la dirección de Mexicana.

Ayer, sin embargo, varias organizaciones del rubro han salieron

a manifestar su apoyo total hacia el sindicato que sea mostrado dispuesto a

llegar a un acuerdo que no implique el despido masivo de las y los sobrecargos.

Lo cierto es que ambas partes han mostrado cierta cordialidad en el tema.

No obstante, la posibilidad del despido es latente. Y si

esto último se da, ya se prepara por parte del sindicato, un plan de acción

para manifestarse en contra de las posibles medidas que tomará la Asamblea de

Accionistas junto con el Consejo de Administración de Mexicana.

Este caso es, sin duda muy diferente al de cualquier

paraestatal en la que sus empleados o ex empleados decidan irse a huelga. Sin

embargo, la compañía aviadora en cuestión es una de las de más alto impacto en

su rubro, así que de estallar una posible huelga, el impacto mediático podría

ser relevante en la opinión pública.

Veremos qué pasa y como se gesta la información con respecto

al tema.

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