México, 16 Oct. (Notimex).- La oficina de la Service Employees International Union (SEIU) en México buscará alianzas con organizaciones sindicales locales, para que las empresas multinacionales con contratos de protección eleven los estándares de vida de sus trabajadores.Tras el foro "Inversión e impunidad laboral en México: las empresas multinacionales y sus contratos colectivos de protección patronal", Elizabeth OïConnor, directora de dicha oficina, criticó a las compañías que no dan sueldos ni condiciones óptimas a sus empleados.A nombre de Rocío Sáenz, vicepresidenta nacional de SEIU y presidenta de SEIU en Boston, destacó la importancia de impedir el deterioro de la calidad de vida de los trabajadores."Se requieren alianzas con distintas organizaciones sindicales en México para buscar que las multinacionales se comprometan con sus trabajadores y no sólo con sus ganancias", subrayó. OïConnor expuso su preocupación por el fenómeno de contratos de protección que "roban el derecho a la voz colectiva de los trabajadores".La SEIU pretende una reforma migratoria con la cual los 12 millones de indocumentados salgan de las sombras y puedan integrarse a la sociedad con plenos derechos laborales, refirió.Esa organización internacional agrupa a más de dos millones de trabajadores en Estados Unidos, de los cuales unos 250 mil son mexicanos, siendo el sindicato más grande de trabajadores inmigrantes en esa nación.
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