Los trabajadores de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) sí recibirán aguinaldo en 2024; hubo un rescate de última hora para cumplir con el pago de 5 mil empleados.
Desde el martes 24 de diciembre, en vísperas de la celebración de la Navidad, los trabajadores del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UAEM denunciaron el incumplimiento de un pago de 8 quincenas y de su aguinaldo.
Sin embargo, luego de una reunión con representantes del sindicato y autoridades de la UAEM, el Gobierno de Morelos hizo un importante anuncio que le dio un giro a la información: los trabajadores sí recibirán aguinaldo.
Aguinaldos de trabajadores de la UAEM: Gobierno de Morelos destina 280 millones de pesos para saldar deuda
El Gobierno de Morelos respondió ante el reclamo por los aguinaldos de los trabajadores de la UAEM, así como sobre el incumplimiento de pago de 8 quincenas, hecho por el que se informó sobre la entrega de 280 millones de pesos para liquidar el adeudo.
El secretario de Gobierno de Morelos, Juan Salgado Brito, explicó que el monto se estableció luego de una reunión con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad (SITAUAEM) y las autoridades de la máxima casa de estudios.
En ese sentido, se precisó que el monto de 280 millones de pesos formó parte de una gestión entre el gobierno federal y estatal; esto con el objetivo de garantizar el derecho de los trabajadores a recibir aguinaldo como una de sus prestaciones.
Aguinaldos de trabajadores de la UAEM serán depositados antes del 31 de diciembre
Los aguinaldos de los trabajadores de la UAEM serán depositados el 27 de diciembre luego de lo dispuesto por el Gobierno de Morelos, es decir, antes de la celebración de Año Nuevo del próximo 31 de diciembre.
El anuncio hecho por el Gobierno de Morelos puso fin a las manifestaciones de los trabajadores hasta este momento.
En ese marco, cabe recordar que el aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre, y debe ser equivalente a 15 días de salario, como mínimo.