Un estudio ha revelado qué este día de la semana es el menos productivo de cualquier empleado, ¿coincides?
Esta investigación se realizó en la Escuela de Salud Pública de Texas A&M, donde especialistas analizaron la productividad de los trabajadores durante la semana.
Dejando en evidencia que para muchos empleados, el fin de semana empieza mucho antes que su horario laboral.
Cabe destacar que los resultados fueron publicados en la revista científica PLOS ONE, el pasado 6 de julio 2023.
Así descubrieron qué día de la semana es el menos productivo de cualquier empleado
Dr. Mark Benden, director del Centro de Ergonomía de Texas A&M que participó en la investigación, explicó lo siguiente.
Él sugirió que para descubrir el día de la semana es el menos productivo de cualquier empleado usaron métricas a partir del:
- Uso de la computadora
- Velocidad de escritura
- Errores de escritura
- Actividad del mouse
Contrario a lo que hacen estudios de productividad donde se utilizan informes personales de los empleados, evaluaciones de supervisión o tecnología portátil.
Gracias a las métricas de este nuevo estudio, se obtuvieron datos objetivos y no invasivos sobre los patrones que tienen los trabajadores en el uso de la computadora.
En total se examinó -durante dos años- el uso de 789 computadoras de empleados en una empresa de energía para encontrar un patrón.
Viernes, el día menos productivo de la semana para cualquier empleado
Para sorpresa de nadie, el estudio encontró que viernes es el día menos productivo de la semana para cualquier empleado.
El Dr. Taehyun Roh, profesor asistente en el Departamento de Epidemiología y Bioestadística aseguró que de lunes a jueves el uso de la computadora aumentó.
De hecho, los empleados cometieron más errores en sus actividades por las tardes.
Sin embargo, para el viernes por la tarde hubo una disminución significativa en la productividad.
Aunque el lunes tiene mala reputación por ser un día que los trabajadores “odian”, en realidad hay una buena productividad.
Una encuesta de febrero 2023 realizada a más de 2 mil trabajadores, hecha por Canon USA, reveló que el lunes es el día más productivo.
Esto de acuerdo con el 28% de empleados, especialmente los introvertidos.
Estudio sobre el día de la semana menos productivo de los empleados podría ayudar a líderes empresariales
El estudio, explica Mark Benden, servirá para ayudar a los líderes empresariales a plantear estrategias para optimizar el rendimiento laboral de su plantilla.
En ese sentido, se podrían implementar trabajos flexibles como el sistema híbrido o la semana laboral de cuatro días para genera empleados más productivos.
Un experimento que usó las semanas laborales de cuatro días en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda reveló que en 6 meses los empleados presentaron:
- Menos agotamiento
- Mejor salud
- Más satisfacción laboral
Cabe señalar que las empresas no pidieron a sus empleados que acumularán más tareas en los 4 días laborales del experimento y tuvieron m
enos reuniones.
Los autores del nuevo estudio sobre el empleado, explican que otra ventaja de tener trabajos flexibles serían las reducciones en el uso de la energía y costos en la renta de oficinas.