El presentismo es una de las condiciones que ha ido en aumento en los trabajos, misma que se da por varias razones
Sin embargo se ha detectado que ir al trabajo enfermo genera pérdidas, debido al propio presentismo.
Pero ¿qué es el presentismo? Aquí te contamos lo que sabemos sobre esta condición y por qué se da.
El presentimos condición en aumento no solo en el trabaja
El presentimos es una condición muy común, pero de la que nos se habla como se debería; misma que no solo se da en el trabajo.
Pues se trata de hacerse presentes, pero sin hacer las funciones a las que se va a un lugar como el trabajo o la escuela.
En el caso del trabajo, se le llama presentismo laboral que se caracteriza por acudir y estar presente en el puesto de trabajo, pero no dedicar parte o toda la jornada a las funciones propias como trabajador.
Asimismo, el presentimos se da por varias razones, desde la fatiga, la enfermedad y hasta la presión del compromiso.
Sin embargo, en los últimos años se ha detectado que el presentismo laboral se ha dado más por enfermedades, razón que genera pérdidas.
Ir al trabajo enfermo genera pérdidas, pero el presentismo obliga a ir a laboral
A través de una investigación públicada en la revista Journal of Occupational and Organizational Psychology se ha detectado que las pérdida en los trabajos han ido en aumento por el presentimo.
Presentismo laboral que se da por ir al trabajo enfermo, pues no tener una buena salud al ir a laboral perjudica la productividad.
Aunque este tipo de presentismo en el trabajo por estar enfermo se da por importantes razones generadas por la presión.
Según la investigación, el presentismo tiene como detonante la presión tanto en los trabajos que piden a los empleados acudan respetando reglas y normas, aún si están enfermos.
Así como el presentismo de ir enfermo al trabajo se da también por la propia presión de los empleado, con la necesidad de tener un trabajo, así como sus motivos personales.