¿Los trabajadores de Pemex recibirán su aguinaldo hasta febrero de 2024? La petrolera estatal ya emitió su postura al respecto. Te contamos.
Por medio de su cuenta de la plataforma X, Pemex desmintió el supuesto comunicado en el que se informa que el depósito del aguinaldo correspondiente al 2023 se vaya a realizar hasta febrero de 2024.
Al respecto, Pemex indicó que toda la información referente a la propia paraestatal se publica únicamente en el portal http://pemex.com y se difunde a través de sus redes sociales oficiales.
Por tanto, la empresa petrolera pidió a sus trabajadores no dejarse engañar con información no oficial que circula en redes sociales.
¿Qué dice el comunicado apócrifo sobre el pago de aguinaldo a trabajadores de Pemex?
De acuerdo con el documento apócrifo fechado al 27 de noviembre de 2023, Pemex dio aviso a sus trabajadores que el pago del aguinaldo 2023 se vería reflejado hasta el mes de febrero de 2024.
Lo anterior, señala el texto, con el fin de ayudar a las personas damnificadas por el huracán Otis en Acapulco. “Mandando nuestra ayuda a todos nuestros hermanos de Acapulco”, menciona.
El falso comunicado contiene las supuestas firmas de:
- Octavio Romero Oropeza, director de Pemex;
- Luis Ricardo Aldana, secretario general;
- Marcos M. Herrería Alamina; director corporativo de Administración y Servicios;
- Sergio Lorenzo Quiroz Cruz, presidente de la comisión mixta de contratación;
- Francisco Veites Palavicini Pesquera; subdirector de capital humano;
- Fernando Navarrete Pérez, presidente del consejo general de vigilancia
Es importante mencionar que el documento apócrifo trae integrado el logo del año de Leona Vicario, designado por el gobierno federal para el 2020, y no el de Francisco Villa del 2023.
¿Qué día es la fecha límite para el pago del aguinaldo 2023?
En México, el pago del aguinaldo 2023 es un derecho laboral de los trabajadores y entregarlo es una obligación de las empresas, pero ¿hasta qué día pueden entregarlo?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo indica que el monto por el aguinaldo anual deberá ser equivalente a por lo menos 15 días de salario. Para quienes no hayan cumplido el año laboral ―estén o no trabajando en la fecha de liquidación del aguinaldo― tendrán derecho a la parte proporcional de esta prestación.
El aguinaldo tendrá que ser pagado antes del día 20 de diciembre, pues en caso de incumplimiento, de pago incompleto o tardío, los empleadores podrían ser sancionados con una multa que va de los 18 mil 260 a los 365 mil 200 pesos para este 2023.