Sergio Manuel Alcocer, quien es uno de los aspirantes a la rectoría de la UNAM, declaró que no cree en la idea de “facilitar el camino a las mujeres”.
Así lo sostuvo Sergio Manuel Alcocer, al participar el 21 de septiembre en una de las mesas denominadas “Diálogos por la UNAM”, donde presentó su proyecto de trabajo.
Durante el encuentro, el aspirante a la rectoría de la UNAM señaló que no comparte la idea de “facilitar el camino a las mujeres” y en cambio, pidió que trabajen en su autoestima.
Sergio Manuel Alcocer, aspirante a rectoría de la UNAM, recrimina que se “facilite” el camino a las mujeres
Al participar el 21 de septiembre en uno de los “Diálogos por la UNAM” de cara a la renovación de la rectoría, uno de los aspirantes recriminó que se “facilite” el camino a las mujeres.
Fue Sergio Manuel Alcocer, investigador del Instituto de Ingeniería, quien declaró que no está de acuerdo con la idea de que se le “facilite” el camino a las mujeres.
Cuestionado sobre su estrategia para reducir la brecha de género en la UNAM, el aspirante a la rectoría dijo estar en contra de erradicar los obstáculos que existen para las mujeres.
Y es que señaló que las posiciones en la universidad, deben ser ocupadas por quienes tengan las “mejores competencias”, sin importar si tratan de hombres o mujeres.
Evadiendo el tema de la brecha de género existente en la máxima casa de estudios, el aspirante incluso rechazó que se den puestos a las mujeres “por el hecho de ser mujeres”.
“No debe haber ninguna discriminación de ningún tipo en la universidad y deben de ocupar las posiciones aquellos y aquellas que tengan las mejores competencias para desempeñar esa posición (...) Yo no creo en facilitar el camino a las mujeres para que logren las posiciones por el hecho de ser mujeres"
Sergio Manuel Alcocer
Aspirante a rectoría de la UNAM pide a mujeres trabajar en su autoestima
Siguiendo con su pronunciamiento, Sergio Manuel Alcocer, el aspirante a la rectoría de la UNAM, afirmó que el “facilitar” el camino a las mujeres, va en detrimento de su desarrollo.
Por dicha razón, el ingeniero civil expuso que lo que se necesita en la UNAM, es trabajar en el autoestima de las alumnas más jóvenes de la máxima casa de estudios.
Sobre ello, señaló que se debe “fomentar” el autoestima de las estudiantes de nivel preparatoria en la UNAM, pues aseveró que de esa forma podrán desarrollarse con más éxito.
Incluso, el aspirante a la rectoría apuntó que al impulsar el autoestima, las mujeres podrían acceder a carreras y ámbitos laborales como los de las ingenierías para competir con los hombres.
Ellos son los 17 aspirantes a la rectoría de la UNAM
Cabe recordar que el pasado 6 de septiembre, la Junta de Gobierno de la UNAM publicó la lista de 17 aspirantes a la rectoría que dejará en noviembre Enrique Graue.
De acuerdo con la Junta de Gobierno, los 17 aspirantes cumplieron en tiempo y en forma con los requisitos y entregaron la documentación necesaria para contender.
En cuanto a los perfiles que se registraron para participar en la contienda por la rectoría, se informó que se tratan de los siguientes:
- Dra. Laura Susana Acosta Torres
- Dr. Sergio Manuel Alcocer Martínez de Castro
- Dr. Luis Agustín Álvarez Icaza Longoria
- Dr. Raúl Juan Contreras Bustamante
- Mtro. Jorge Alfredo Cuéllar Ordaz
- Dra. Patricia Dolores Dávila Aranda
- Dr. Germán Fajardo Dolci
- Dr. Héctor Hiram Hernández Bringas
- Dr. William Henry Lee Alardín
- Dr. Leonardo Lomelí Vanegas
- Dra. María Esperanza Martínez Romero
- Dr. Daniel Trejo Medina
- Dr. Imanol Ordorika Sacristán
- Dra. Guadalupe Valencia García
- Dr. Ambrosio Francisco Javier Velasco Gómez
- Dra. Luz del Carmen Alicia Vilchis Esquivel
- Dr. Domingo Alberto Vital Díaz