La jornada laboral de 40 horas es uno de los pendientes en la agenda legislativa para este 2025, pues la propuesta de reducción de horas de trabajo no ha logrado prosperar en distintos periodos legislativos.
Originalmente, la iniciativa de jornada laboral de 40 horas fue presentada en el 2023, cuando la hoy ex diputada Susana Prieto Terrazas, propuso un proyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo.
A pesar de la supuesta voluntad de las bancadas mayoritarias en el Congreso, la propuesta se detuvo en medio de las críticas de los sectores patronales que advirtieron por supuestos riesgos a la economía.
Sin embargo, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que la reducción de las horas de trabajo se trataría de uno de sus compromisos a cumplir, por lo cual el tema fue retomado a finales del 2024.
A la Cámara de Diputados han llegado cinco propuestas para la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, pero ahora se está considerando un importante cambio; te contamos en qué consiste
Jornada laboral de 40 horas 2025: Reducción podría aplicarse gradualmente
De acuerdo con la información, los cinco proyectos en la Cámara de Diputados para la reducción de la jornada laboral a 40 horas en 2025 contempla que esta sea gradualmente.
La reducción gradual de la jornada laboral fue una de las demandas que hizo la iniciativa privada durante los foros de parlamento abierto convocados por la Cámara de Diputados en 2023.
Entre las propuestas para la aplicación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales se encuentran las siguientes:
- Entrada en vigor 365 días después de que sea aprobada: esto permitirá que el Congreso armonice las leyes secundarias en materia laboral
- Implementación de plazos definidos según el tamaño de la empresa: estos podrían ser tres años y medio para micronegocios, dos años para centros de trabajo pequeños, año y medio para empresas medianas y seis meses para grandes compañías
- Creación de un programa piloto: durante un años las Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y Economía (SE) evaluaran la productividad y abrirán mesas de diálogo con las empresas
- Aplicación escalonada: se plantea que el primer año de su implementación las personas trabajen media jornada el sexto día y durante el segundo año ya gocen de dos días de descanso.
Por su parte, Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social, informó que están en diálogos con empresas y sindicatos para que la jornada laboral de 40 horas sea una realidad en 2025.
Jornada laboral de 40 horas 2025: Esto ha pasado con la iniciativa
Aun cuando en el discurso se ha manifestado una supuesta voluntad de aprobar la iniciativa de jornada laboral de 40 horas, a lo largo de este 2025 no ha habido ningún avance.
Si bien existen varias propuestas presentadas por legisladores de diversas bancadas, ninguna de ellas ha logrado pasar de las comisiones de origen e incluso, no hay fecha para su discusión.
Incluso, lo más reciente en torno a la iniciativa, fue lo dicho por el coordinador de Morena en San Lázaro, Ricardo Monreal, quien insistió en que el partido y sus aliados, sí quieren aprobarla.
No obstante, señaló que la intención es seguir las recomendaciones de la presidenta Claudia Sheinbaum y llevar a cabo mesas de trabajo en las que se escuche la opinión de los empresarios.
Pese a que no se ha realizado ninguna reunión o foro para analizar el tema, Ricardo Monreal expuso que si se aprueba, la jornada laboral de 40 horas 2025 se implementará de forma gradual.
Es decir que en lo que va del año, la revisión, discusión y posible aprobación de la jornada laboral de 40 horas no ha tenido ningún avance, aun cuando se ha dicho que es un tema prioritario.
¿Qué ha pasado con la jornada laboral de 40 horas en 2025? En esto va la iniciativa
En 2024, diversos diputados presentaron una nueva reforma para la jornada laboral de 40 horas semanales, pero el Sistema de Información Legislativa las marcó como pendientes.
El 20 de noviembre, el diputado de Movimiento Ciudadano, Juan Ignacio Zavala presentó nuevamente la iniciativa para la jornada laboral de 40 horas, la cual sigue pendiente en comisiones de origen.
Es el mismo caso de la iniciativa de la jornada laboral de 40 horas que presentó el legislador de Morena, Manuel Vásquez Arellano, el 27 de noviembre también en comisiones de la Cámara de Diputados; son 2 de los 4 proyectos vigentes.
Los diputados del PT anunciaron que este 2025 buscarán que se apruebe la jornada laboral de 40 horas ya que es una demanda de la sociedad que contribuirá un entorno de trabajo saludable y productivo.
En su conferencia mañanera del 3 de diciembre 2024, Claudia Sheinbaum anunció que la jornada laboral de 40 horas tendrá mesas de trabajo en 2025, encabezadas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Igualmente, Claudia Sheinbaum afirmó que la jornada laboral de 40 horas sí se implementará a lo largo del sexenio, aunque será de manera gradual como se menciona en la iniciativa de Manuel Vásquez Arellano.
Debido a que la reforma de la jornada laboral de 40 horas presentada en 2023 fue desechada, el proceso tuvo que comenzar de nuevo pese a que ya había sido aprobada en comisiones de la Cámara de Diputados.
Entonces, ¿cuándo entra en vigor la jornada laboral de 40 horas?
La iniciativa de la jornada laboral de 40 horas reforma el artículo 123 constitucional, para que la semana de trabajo tenga dos días de descanso, por lo que todavía se desconoce cuándo entrará en vigor o si lo hará este 2025.
De manera inicial, la comisión de Puntos Constitucionales a la que fue turnada la jornada laboral de 40 horas, debe fijar una fecha de discusión y realizar su aprobación por mayoría.
De aprobarse en comisiones la jornada laboral de 40 horas deberá pasar al Pleno de la Cámara de Diputados tras acuerdo de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) y aprobarse también con mayoría absoluta.
En este punto, la jornada laboral de 40 horas será remitida al Senado que repetirá los procesos anteriores, para que, de aprobarse, pase a los Congresos locales, de los cuales, al menos 17 deberán estar a favor de la reforma.
