¿Qué pasa con la jornada laboral de 40 horas en México? La diputada de Morena, Susana Prieto Terrazas, explicó cuáles son los motivos de las tardanzas en la discusión del dictamen y la Secretaría de Economía y los empresarios están involucrados.
Así lo señaló la diputada Susana Prieto Terrazas, quien explicó algunas de las situaciones que se deben realizar previo a la discusión del dictamen en la Cámara de Diputados, con el que se pretende dar 2 días de descanso a la semana a los trabajadores mexicanos.
La también activista expuso que la probabilidad de que la iniciativa de reforma constitucional sobre la reducción de jornada laboral a 40 horas de trabajo semanales se lleve al Pleno este mismo mes de septiembre “es muy alta.”
Ello luego de que en abril de 2023, previo al cierre del periodo legislativo, la iniciativa fue aprobada en la Comisión de Trabajo y Previsión Social; no obstante, por falta de tiempo no pudo ser atendida en el Pleno de la Cámara de Diputados.
Este septiembre, con la promesa de que mexicanos y mexicanas obtengan una reducción de sus jornadas laborales, y la presión para que la fracción parlamentaria de Morena cumpla su palabra, se atenderá dicha propuesta.
Estas son las razones por las que la reducción a la jornada laboral de 40 horas no ha pasado al Pleno
De acuerdo con la diputada Susana Prieto Terrazas, la reforma a la jornada laboral en México no ha pasado al Pleno debido a que, previo a su discusión, se debe analizar un estudio que realizó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS)
La revisión se debe hacer con la Secretaría de Economía, sin embargo, no se ha otorgado una cita para realizar dicho encuentro entre los diputados y las dependencias federales, acusó la legisladora morenista.
La diputada también adelantó que el estudio a revisar está relacionado con la industría de la construcción en México, y que también se hablará de las negativas que han señalado los empresarios instalados en el país.
“Les preocupaba específicamente la industria de la construcción por la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, sin embargo, la secretaria Luisa María Alcalde me dijo puntualmente que ya estaba terminado este estudio. Yo supongo que es de este estudio del que debemos de hablar en la Secretaria de Economía, porque como ustedes saben hay una gran resistencia de los empresarios de este país a la reducción de la jornada de 48 a 40 horas.”
Diputada Susana Prieto Terrazas
Empresarios se niegan a reducción de jornada laboral en México por estas razones
Asimismo, la diputada explicó que para llevar al Pleno el dictamen y que sea aprobado se debe refutar con argumentos los señalamientos de los empresarios instalados en México, quienes exponen su negativa basada en los siguientes puntos:
- Costos para las empresas: los empresarios acusan que con la reducción de las jornadas laborales deberán aumentar el costo de sus productos
- Reducción de productividad: aseguran que con la jornada laboral de 40 horas se producirá menos
- No existe suficiente mano de obra en México: empresarios acusan que con las jornadas de 40 horas deberán aumentar el número de trabajadores, sin embargo, afirman que en México no existe suficiente mano de obra
Ante todos estos señalamientos, la diputada de Morena respondió con lo siguiente:
En el primer punto, la nomina en la industria empresarial constituye el 2% de los gastos de producción de los empresarios. Agregó que “siempre quieren sacrificar a la clase trabajadora, el obrero es el que pierde en su forma de hacer negocios”.
“Hay estudios que refieren que en la nomina en la industria constituye el 2% de los gastos de producción de los empresarios, el uno o 2% y ellos dicen, lo primero es que me vas a elevar mis costos, pues me parece perfecto, nada más eleva el costo de tu producto y así resuelves tu problema”
Susana Prieto Terrazas
En cuanto a la reducción de productividad, Prieto Terrazas señaló que es falsa dicha mención, pues estudios apuntan que “entre menos trabajamos más producimos, más productivos somos”, y dicho argumento estaría respaldado con las jornadas laborales de otros países, que inclusive suelen ser menores a las 40 horas semanales y su productividad es alta.
Finalmente, con respecto a la falta de mano de obra en México, la diputada de Morena señaló que existe suficiente; sin embargo, al momento también hay mucha discriminación en el ámbito laboral, pues no se contrata a:
- mayores de 40 años
- diabéticos
- hipertensos
- personas con discapacidad
- madres solteras
¿Cuándo se discutirá la reducción a la jornada laboral en México?
Con respecto a la fecha de discusión del dictamen, Susana Prieto adelantó que probablemente la siguiente semana se realice la reunión con la Secretaría de Economía, para analizar lo referente al estudio.
Y añadió que hay una alta probabilidad de que el dictamen se atienda en una de las 8 sesiones que tendrán en la Cámara de Diputados este mes de septiembre.
Por ello, solicitó a las y los trabajadores mexicanos que continúen con la presión hacia los legisladores, y que utilicen el hashtag “#YoPorLas40Horas”, para que se vea el respaldo hacia la propuesta legislativa.
Además, adelantó que la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados también discutirá pronto una propuesta en donde se pretende aumentar de 15 a 30 días el aguinaldo a la clase trabajadora mexicana.