La nueva ley de vacaciones se votará en comisiones del Senado de la República el 14 de diciembre y luego pasará al pleno para su aprobación, lo que será la última votación de esta reforma que garantiza 12 días de descanso continuos.
El miércoles 14 de diciembre, el Senado de la República votará la reforma que aumenta los días de vacaciones a trabajadores de 6 a 12 días tras su primer año de servicio.
Durante la sesión del 13 de diciembre, el Senado confirmó que recibieron la minuta aprobada por la Cámara de Diputados y ya fue turnada a comisiones.
Por lo que las comisiones unidas discutirán y aprobarán el dictamen el 14 de diciembre, y mañana mismo se subiría al pleno para su votación final.
Senado votará nueva ley de vacaciones por última vez
La Mesa Directiva del Senado anunció que recibió de la Cámara de Diputados el dictamen que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones dignas, y fue directamente turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda.
Luego de varias discusiones en ambas Cámaras, la reforma establece que los trabajadores que tengan más de un año de servicio disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas que no podrá ser inferior a 12 días.
Además, las vacaciones aumentarán dos días hasta llegar a 20 por cada año subsecuente de trabajo y a partir del sexto año de servicio, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de trabajo.
En cuanto a la reforma al artículo 78, se establece que los trabajadores podrán tomar los 12 días de vacaciones de forma continua, pero si éstos quieren, podrán ser distribuidos en todo el año laboral.
“Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo quiera”.
Reforma al artículo 78
Esta reforma ya había sido aprobada por el Senado y luego enviada a la Cámara de Diputados, pero le hicieron modificaciones, por lo que el proyecto regresó con los y las senadoras.
¿Cuándo entra en vigor la nueva Ley de Vacaciones 2022?
Desde el pasado jueves 3 de noviembre, la Cámara de Senadores aprobó la iniciativa en materia de vacaciones dignas, y aunque ha tenido un largo peregrinar, este 14 de diciembre puede que ya sea una realidad.
Luego de que la Cámara de Diputados intentó reducir los días continuos de vacaciones y finalmente volvieron al planteamiento original, hicieron que fuera devuelta a la Cámara de Senadores y no al Ejecutivo.
Se espera que la nueva ley de vacaciones 2022 sea votada antes de que termine el periodo de sesiones el 15 de diciembre y sea turnada al presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) para su decreto.
De acuerdo con el artículo primero transitorio de la propuesta sobre las vacaciones dignas aprobado, la nueva ley “entrará en vigor el primero de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación, si esta fuera en 2023″.
Es decir, que podría ser a partir del próximo año que los y las trabajadoras empiecen a recibir el doble de vacaciones a partir de su primer año de servicio.
La nueva ley establece deja las vacaciones para trabajadores de la siguiente manera:
- 1 año de trabajo: 12 días
- 2 años de trabajo: 14 días
- 3 años de trabajo: 16 días
- 4 años de trabajo: 18 días
- 5 años de trabajo: 20 días
- 6 a 10 años de trabajo: 22 días
- 11 a 15 años de trabajo: 24 días
- 16 a 20 años de trabajo: 26 días
- 21 a 25 años de trabajo: 28 días
- 26 a 30 años de trabajo: 30 días
- 31 a 35 años de trabajo: 32 días