Ricardo Monreal, coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, informó este lunes 7 de abril que tomará una decisión en torno a la que pasará con la jornada laboral de 40 horas.
El diputado Ricardo Monreal recalcó que esta iniciativa de reducir la jornada laboral a 40 horas es de la presidenta Claudia Sheinbaum, quien propuso realizar mesas de trabajo con los empleadores.
La reforma laboral pretende reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, dicha iniciativa fue aprobada por la Comisión de Puntos Constitucionales en abril de 2023, pero a penas será revisada.
Ricardo Monreal espera aprobar la jornada laboral de 40 horas en esta fecha
Durante una conferencia, el diputado Ricardo Monreal fue cuestionado sobre la jornada laboral de 40 horas y dijo que es necesario llegar a un consenso entre empleadores, empresarios y trabajadores.
Ricardo Monreal adelantó que espera que se empiece a trabajar esta propuesta este 2025 y aunque no dio fechas concretas el diputado afirmó que la reducción se realizará gradualmente.
“Yo tengo confianza de que vamos a lograr construir esa reforma de manera consensuada y de forma gradual. Espero que este año empecemos”, dijo Ricardo Monreal.
Ricardo Monreal asegura que la reducción de jornada laboral a 40 horas será gradual
Ricardo Monreal recordó que “las 40 horas es un compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum” y aseguró que se aplicarán de manera gradual; incluso ya se han presentado algunos proyectos en la Cámara de Diputados.
Entre las iniciativas de la reducción de jornada laboral a 40 horas de forma gradual están las siguientes:
- Entrada en vigor 365 días después de que sea aprobada: esto permitirá que el Congreso armonice las leyes secundarias en materia laboral
- Implementación de plazos definidos según el tamaño de la empresa: estos podrían ser tres años y medio para micronegocios, dos años para centros de trabajo pequeños, año y medio para empresas medianas y seis meses para grandes compañías
- Creación de un programa piloto: durante un años las Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y Economía (SE) evaluaran la productividad y abrirán mesas de diálogo con las empresas
- Aplicación escalonada: se plantea que el primer año de su implementación las personas trabajen media jornada el sexto día y durante el segundo año ya gocen de dos días de descanso.