¿Se va a pagar doble o triple el 1 de octubre, día de la toma de protesta de Claudia Sheinbaum? Esto debes saber sobre el salario que recibirás si trabajas esa fecha.
Por decreto del presidente constitucional, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), el 1 de octubre quedó asentado en la Ley Federal del Trabajo como un día de descanso obligatorio.
Lo anterior debido a que una modificación a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, cambió la fecha de toma de protesta presidencial que antes era el 1 de diciembre.
Es decir que el nuevo día inhábil que se agregó por decreto de AMLO, únicamente será aplicable cada 6 años, cuando se lleve a cabo la transición de la titularidad del Poder Ejecutivo federal.
Por tal motivo, el próximo 1 de octubre, día de la toma de protesta de Claudia Sheinbaum, será una fecha inhábil en la que los trabajadores no están obligados a laborar.
Debido a ello, quienes trabajen en ese día recibirán un pago mayor al habitual, por lo que si no sabes si te van a pagar doble o triple, acá te contamos lo que debes saber.
¿Se va a pagar doble o triple el 1 de octubre?
A partir del decreto del presidente AMLO para declarar el 1 de octubre de cada 6 años como día de descanso obligatorio, la Ley Federal del Trabajo contempla tal fecha como inhábil.
En ese sentido, la Ley Federal del Trabajo establece que aquellos trabajadores que laboren un 1 de octubre, tendrán derecho a recibir un salario mayor al que perciben de manera regular.
En específico, el Artículo 73 de la ley laboral refiere que los empleados que por naturaleza de la empresa deban trabajar, tienen que recibir el pago habitual por el día, más un pago doble.
Es decir si trabajar el 1 de octubre, día de la toma de protesta de Claudia Sheinbaum, tu patrón, empresa o empleador, deberá cumplir con un pago triple por la jornada laborada.
“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”
Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo
¿Qué hacer si no te pagan lo correspondiente por trabajar el 1 de octubre?
Dado que el pago triple por trabajar el 1 de octubre es una obligación para los empleadores y un derecho para los trabajadores, de incumplirse con el monto se puede acudir ante las autoridades.
Por eso, en caso de agotar las vías de negociación y conciliación, si no recibiste el pago triple por trabajar en día de la toma de protesta de Claudia Sheinbaum, puedes denunciar ante la Profedet.
Como trabajador, puedes reportar lo ocurrido ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), institución que te respalda y de ser necesario, asigna un abogado para su defensa.
