Con 104 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, el Senado de la República aprobó ampliar todos los derechos sociales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a las trabajadoras y trabajadores del hogar.
La modificación a Ley de Seguridad Social se basan que tengan acceso a los cinco seguros que contempla el IMSS en el régimen obligatorio, como cualquier otro trabajador.
5 seguros del IMSS
- Seguro de enfermedades y maternidad.
- Seguro de riesgos de trabajo.
- Seguro de invalidez y vida.
- Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
- Seguro de guardería y prestaciones sociales.
Cabe recordar que en un principio había la posibilidad de proporcionar el Seguro Facultativo pero únicamente daba atención médica a estos trabajadores.
Ente otras voces, la senadora Geovanna Bañuelos dijo que se trata de un tema de justicia social ya que generalmente las trabajadoras del hogar, junto con sus familias, se encuentran en situación de vulnerabilidad y discriminación.
“Una tarea pendiente ha sido el otorgamiento de seguridad social que tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que sea, evidentemente, garantizada por el Estado.”
Geovanna Bañuelos. Senadora
Varias legisladoras reconocieron el trabajo de la activista Marcelina Bautista por el visibilizar el trabajo doméstico y comentaron que el equipo de Zoé Robledo, director del IMSS, apoyó en asesoramiento para que pueda salir de la mejor manera.
Reforma parten del programa piloto para la incorporación de trabajadoras del hogar al IMSS
Esta reforma se da después del Programa Piloto para la Incorporación de Personas Trabajadoras del Hogar al IMSS. Hasta febrero de 2022, se reportaron 43 mil 823 personas inscritas.
Infonavit queda pendiente
Senadoras como Xóchitl Gálvez comentaron que está pendiente aprobar que tengan derecho al Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Ponen ojo en trabajadores independientes y trabajadores digitales
De la misma manera legislar sobre el trabajo de los trabajadores digitales, ya que de la misma manera pueden tener varios trabajos a la vez y contabilizados por horas.
Gálvez manifestó que se debe legislar para modificar la idea de que solo tienen derecho a seguridad social quienes tienen una relación obrero-patronal, dado que las circunstancias actuales hacen ver que los trabajadores independientes pueden laborar de manera independiente para varias personas, empresas u organizaciones.
Más de un millón de trabajadores digitales no cuentan con seguridad social.