Si te preocupa haber sido boletinado ilegalmente en la lista negra por tu última relación profesional, te tenemos una gran noticia pues ahora puedes salir del buró laboral con tus derechos ARCO; te explicamos.
Y es que a pesar de que la lista negra de empleados es una práctica ilegal, el buró laboral continúa existiendo y practicándose en México.
Cabe destacar que la información de los empleadores son emitidos por la Junta de Conciliación y Arbitraje, órgano que se encarga de solucionar y mediar los conflictos laborales que puedan surgir en las relaciones profesionales.
Sin embargo, el Buró laboral en México es una de las empresas que vende las listas negras con información del trabajador a agencias de contratación o áreas de recursos humanos.
¿Cómo salir de la ilegal lista negra si estás boletinado?
Para salir de la ilegal lista negra, puedes recurrir a ARCO, que es un conjunto de derechos de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal para garantizar el control sobre tus datos personales.
A través de este derecho, se obliga al sujeto que tiene posesión de tus datos a llevar a cabo el siguiente tratamiento de tu información:
- Acceso
- Rectificación
- Cancelación
- Oposición
Cos este derecho, puedes solicitar a tu ex o aún jefe, las acciones anteriores para que emprenda el proceso adecuado con el fin de proteger tus datos personales.
Puedes realizar el procedimiento ARCO a través del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).
“El titular tendrá derecho de acceder a sus datos personales que obren en posesión del responsable, así como conocer la información relacionada con las condiciones y generalidades de su tratamiento”
Artículo 44 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados
¿Cómo puedes acabar en el buró laboral?
En ocasiones, el boletinaje en la lista negra ilegal de trabajadores o buró laboral, puede ser la causa de que no logres encontrar trabajo; te decimos si corres el riesgo de estar incluido en ella.
Si iniciaste una demanda o juicio contra tus ex empleadores, es muy probable que estés en el buró laboral.
Sin embargo, esta no es la única razón por la que te encuentras boletinado, también concluir tu contrato en malos términos te puede llevar a formar parte de este ejercicio ilegal.
¿Es legal ser boletinado por una empresa? Esto dice la ley
El ser incluido en la lista negra, mejor conocido como buró laboral, es una práctica común que realizan las empresas, pero debes saber que esto es ilegal.
Lo anterior está establecido en el Artículo 133 apartado IX de la Ley Federal del Trabajo, donde prohibe a los patrones o sus representantes utilizar un sistema para impedirles acceder a otro trabajo.
“Emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación”
Artículo 133 apartado IX de la Ley Federal del Trabajo
Pero las listas negras laborales también infringen la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
El Artículo 7 de dicha Ley, indica que la recaudación de datos personales debe hacerse de forma lícita, mientras que en su Artículo 8 se enfatiza que la persona deberá expresar su consentimiento de manera verbal o por escrito.
“El consentimiento será expreso cuando la voluntad se manifieste verbalmente, por escrito, por medios electrónicos, ópticos o por cualquier otra tecnología, o por signos inequívocos”
Artículo 8 Capítulo II de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares