¿Qué es el aguinaldo, cómo se calcula y cuándo se paga en México?, son algunas de las preguntas que cada fin de año se hacen varios trabajadores.
El aguinaldo es una prestación laboral de la que tienen derecho todos los trabajadores del sector formal, así lo señala el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Esta prestación consiste en un pago que las empresas y patrones tienen que entregar a final de año a todos sus trabajadores.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, el aguinaldo es equivalente a 15 días de salario.
Es decir, el patrón o la empresa debe entregar la mitad de lo que le paga al mes a cada uno de sus trabajadores.
Para poder obtener el aguinaldo completo, es necesario haber trabajado al menos un año en dicha empresa.
Los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo que han trabajado.
Puedes calcular cuánto te toca de aguinaldo con los siguientes pasos:
- Identifica cuántos meses has trabajado
- Divide los días de aguinaldo entre 12 meses
- Multiplica el resultado por los meses que laboraste
Por ejemplo, si ganas 8 mil pesos quincenales y trabajaste 10 meses este sería tu proceso:
Dividir 8 mil entre 12, que resulta en 666.66 pesos por mes; luego, multiplicar el resultado por 10 meses trabajados lo que dejará el aguinaldo en 6 mil 666 pesos con 66 centavos.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
El último día que las empresas y los patrones tienen para pagar el aguinaldo es el 20 de diciembre, de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
En muchos trabajos, principalmente de gobierno, el aguinaldo se comienza a entregar a finales de noviembre.
Si una empresa o patrón no paga el aguinaldo antes del 20 de diciembre, el trabajador puede denunciarlo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Los trabajadores tienen un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.
Las empresas y patrones que no realicen el pago de aguinaldo en tiempo y forma pueden llevarse duras multas económicas.
Las sanciones pueden ir de 50 a 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA).