El hombre más millonario del mundo, Elon Musk, tiene una particular forma de seleccionar a sus empleados: la prueba de dos manos.
Y es que al propietario de Tesla y SpaceX no le interesan los títulos profesionales ni las entrevistas convencionales.
Según indican quienes han pasado por sus compañías.
Elon Musk -de 51 años de edad- emplea la prueba de dos manos porque, según dice, “las habilidades importan más que los títulos”.
Ello, porque considera que no es suficiente preguntar por capacidades y metas, ya que las personas pueden lanzar cualquier discurso previamente aprendido para la entrevista.
¿En qué consiste la prueba de dos manos de Elon Musk?
La columnista Kelly Main publicó en el diario Inc, que Elon Musk no cree en la educación tradicional tanto como en la prueba de dos manos.
“Mientras que las empresas de todo el país confían en los títulos académicos como herramienta para encontrar talento, él mantiene su convicción de que las habilidades importan más que los títulos”
Kelly Main
En consecuencia, para sus vacantes en Tesla y SpaceX, Elon Musk utiliza la prueba de dos manos; es decir: su experiencia y una prueba o reto práctico.
Así, el primer paso es una evaluación de la experiencia del candidato, pues es esta la mejor forma de educación de una persona en su vida laboral.
Elon Musk busca habilidades blandas y capacidades que la persona haya adquirido y que puedan servir para el puesto.
“Al revisar las solicitudes, considere qué candidatos tienen la experiencia de primera mano necesaria para comenzar a trabajar”, sería el lema de Elon Musk.
Y agrega: “O al menos requieren la menor cantidad de capacitación para tener éxito”.
El segundo paso en el proceso de selección de Elon Musk, es poner a prueba a los aspirantes.
Se trata de pruebas prácticas en donde se evalúa cómo se pueden desempeñar con funciones reales durante desafíos que podría atravesar la compañía.
“Para evaluar a los candidatos de manera efectiva, realice las pruebas que más se aproximen a lo que pueda encontrar el rol en sí”, reseña Main sobre el modo de contratación de Elon Musk.