El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) acordó un incremento anual a los salarios mínimos generales y profesionales de 20 por ciento, lo cual consideró como una “recuperación histórica”.
Ello da un total acumulado de 110 por ciento entre 2018 y 2024 y se avanza en la meta del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) de recuperarlo en 200 por ciento.
El incremento de 110 por ciento cubrirá 1.73 por veces la Línea de Pobreza por Ingresos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Los incrementos por año fueron de:
- 2019: 16.2 por ciento
- 2020: 20 por ciento
- 2021: 15 por ciento
- 2022: 22 por ciento
- 2023: 20 por ciento
¿De cuánto es será el salario mínimo en 2024?
El salario mínimo en 2024 pasará de 207.44 a 248.93 pesos diarios en general, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasará de 312.41 a 374.89 pesos diarios.
De la misma manera, los salarios mínimos profesionales, oficios y trabajos especiales se van a incrementar en 20 por ciento a partir del 1 de enero de 2024. Estos incrementos beneficiarán a alrededor de 8.9 millones de trabajadores.
De acuerdo con AMLO, de 1976 a 1999 el salario mínimo perdió 75 por ciento de su poder adquisitivo y entre 2000 y 2017 los incrementos fueron casi iguales ala inflación, en perjuicio de los ingresos de las familias.
AMLO celebra recuperar salario mínimo en más de 100% pero quiere llegar al 200%
AMLO calificó como histórico el incremento acumulado del salario mínimo de 110 por ciento pero busca llegar al 200 por ciento, expresó en su conferencia mañanera de este 1 de diciembre de 2023.
“Significa que vamos a cumplir lo que ofrecimos al inicio de nuestro gobierno, de aumentar el salario mínimo el términos reales al doble”
AMLO
AMLO recordó que en 2018 el salario mínimo era de 88 pesos y que a partir de 2024 será de 249 pesos diarios en general.
A partir de los incrementos de 2019 se redujo la pobreza en 23.7 por ciento y la brecha salarial por género se redujo 25 por ciento, de acuerdo con la Dirección Técnica de la Conasami.
Sector patronal dice que 2016 promueven la “nueva cultura salarial”
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) celebró el acuerdo al que llegaron con la Conasami y afirmó que desde esa organización continuarán con el objetivo planteado en 2016 de una ‘nueva cultura salarial’ a pesar de los efectos de la pandemia de Covid-19 y la inflación.
Por su parte, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) dijo que tienen el compromiso de no desproteger a sus trabajadores y familias.