¿Se trabaja este 25 de diciembre? Te decimos lo que dice la Ley Federal del Trabajo en México al respecto.
Y es que este lunes 25 de diciembre, fecha en que se conmemora la Navidad, se establece como día oficial de acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
Por tal motivo, si te tocó trabajar, tu empleador y tú deben tomar en cuenta que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en México, no se paga como un día hábil más, pues se encuentra estipulado como un día de descanso obligatorio.
¿Trabajas este 25 de diciembre? Esto establece la Ley Federal del Trabajo en México
La Ley Federal del Trabajo en México, en su artículo 75, establece que los trabajadores que laboren en un día de descanso oficial deberán recibir más paga en comparación con un día hábil.
Así, de acuerdo con la ley, debes percibir un pago doble si trabajarás este lunes 25 de diciembre 2023, es decir, recibirás:
- Tu salario del día
- Un pago de salario doble
Por ejemplo, en caso de que recibas 250 pesos diarios, recibirás tu pago habitual de 250 pesos, más 500 pesos por el pago doble, percibiendo al final 750 pesos por tratarse de un día oficial.
En caso de que te nieguen este derecho, la STPS recordó que puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
¿El 1 de enero también es festivo?
El 1 de enero, fecha en que miles de familias celebran la llegada del año nuevo, no solo es un día de celebración, pues de acuerdo con lo establecido por la STPS es un día de descanso obligatorio en México.
Por tal motivo, en caso de que te toque trabajar, debes tomar en cuenta que aplica el mismo caso del 25 de diciembre, esto por tratarse de un día oficial.
Así que, ponte atento y no olvides hacer valer tus derechos como trabajador en estas celebraciones de fin de año, para tranquilidad de ti y los tuyos.
