El Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo de Ventas y Servicios en General, Similares y Conexos de la República Mexicana (Sinatrave) acusó de despidos masivos y violaciones a derechos laborales a la empresa Tequila Patrón.
Luego de darse a conocer la denuncia, la unión sindical tomó acciones legales ante los tribunales nacionales, además, solicitó el respaldo de la Red Internacional de Trabajadores (ILAW Network).
En un comunicado, Sinatrave denunció que los trabajadores han sido víctimas de violencia y desigualdad.
Más recientemente, la empresa Patrón Spirits México habría despedido a al menos 200 trabajadores afiliados al sindicato, ello como una forma de represalia por “ejercer su derecho de asociación sindical”.
Tequila Patrón habría discriminado a sus trabajadores; denuncia Sinatrave
Tequila Patrón, una marca” ultrapremium” de mayor venta en Estados Unidos, deberá enfrentar una queja hecha por varios de sus trabajadores por presuntas violaciones a los derechos.
La demanda promovida por Sinatrave, indica que en los últimos cinco años, la empresa tequilera ha crecido en un 35.6%, pero a costa de la violación de los “derechos laborales tutelados por el T-MEC”.
Los trabajadores han asegurado ser victimas constantes de discriminación, desigualdad en condiciones laborales, desatención a su salud y seguridad en el trabajo por parte de la dirección general de la empresa.
Lo anterior, presuntamente, habría sido en complicidad con el sindicato titular del contrato colectivo, el Sindicato Javier Pineda Serino de la Industria Alimenticia de la República Mexicana (CTM)
En respuesta, el de febrero la empresa Tequila El Patrón fue citada por el Tribunal Federal de asuntos colectivos, con sede en la Ciudad de México (CDMX).
Empleados más afectados fueron mujeres, según denuncia contra Tequila Patrón
Sinatrave describió en un comunicado que las principales victimas del despedido masivo fueron las mujeres, que aparentemente, fueron retiradas de su puesto por no apoyar al sindicato cetemista.
“El 16 de febrero de 2024, la empresa fue formalmente emplazada a juicio por el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, con sede en la Ciudad de México, en un Procedimiento Especial Colectivo en el que Sinatrave reclama su derecho a representar y defender los derechos de sus afiliados. Paralelamente, desencadenó el despido masivo de trabajadores, principalmente mujeres, bajo la justificación de no apoyar al sindicato cetemista, lo que constituye una violación a la libertad sindical”.
Sinatrave
El sindicato también apelará al respaldo del ILAW Network, a fin de interponer una queja frente al Departamento del Trabajo (DOT) de Estados Unidos.
Con esta queja internacional, se pretende investiga si Tequila Patrón ha infringido en los derechos fundamentales colectivos. De ser el caso, se exigirán sanciones económicas de acuerdo con el Anexo 31A del T-Mec.
