El 20 de marzo es día oficial de descanso en México, por lo que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo corresponde un salario extra en caso de trabajar ese día.
Hay que aclarar que el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo estipula que se debe determinar el número de trabajadores que deberán presentarse ese día.
El convenio se realiza entre los trabajadores y los patrones, en caso de que no se llegue a un acuerdo se resolverá en la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto, la de Conciliación y Arbitraje.
A su vez, el trabajador quedará obligado a laborar, en este caso el 20 de marzo, con derecho a que se les pague el doble, independientemente del salario que tengan.
¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 20 de marzo?
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, indica que si trabajas en un día de asueto, a tu salario se le suma un salario doble.
Es decir, si trabajas el 20 de marzo, te toca cobrar un salario normal más un salario doble.
En caso de que el día de descanso oficial hubiera caído en domingo, este es el pago según la ley
Pese a que no fue el caso (el día oficial es el tercer lunes de marzo, en 2023 es el día 20 del mes), en caso de que el día de descanso obligatorio hubiera caído en domingo (ejemplo: el pasado 1ro de enero o el 1ro de diciembre de 2024), el pago era triple.
Ya que el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo señala el pago de la prima dominical (”derecho a la prima adicional de un 25%”), por lo que el salario se triplicaría ese día, más la prima dominical.
¿Qué otros días son de descanso oficial después del 20 de marzo?
El puente del próximo 20 de marzo es en conmemoración del presidente Benito Juárez, nacido un 21 de marzo de 1806 en San Pablo Guelatao, Oaxaca.
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los siguientes días de descanso oficial son:
- El 1ro de mayo, día del Trabajo.
- El 16 de septiembre, día de la Independencia de México
- El tercer lunes de noviembre (20 de noviembre de 2023) en conmemoración de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre: Navidad
