El supermercado Walmart se unió a la lista de empresas que ceden a la presión y críticas de los conservadores por lo que desechará sus políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI por sus siglas en inglés).
Esto se ve después de que Walmart mantuviera conversaciones con Robby Starbuck, un activista conservador que se ha manifestado en contra de la “imposición ideológica” o la cultura Woke.
Robby Starbuck ha declarado en diversas ocasiones que las políticas de empresas en pro de la diversidad e inclusión no corresponden a la visión de los empleados ni de consumidores, echando atrás las DEI de Walmart entre otras.
Walmart cede a conservadores y desecha políticas de diversidad, equidad e inclusión
De manera exclusiva, Robby Starbuck compartió en sus redes sociales que Walmart pondrá fin a sus políticas progresistas en pro de la diversidad, equidad e inclusión, tras mencionarles que escribía un artículo.
Esto derivó en “encontrar soluciones” y Walmart se comprometió con los conservadores a echar atrás sus políticas de diversidad e inclusión:
- encuestas de Índice de Igualdad Corporativa
- productos sexuales o transgénero que sean inapropiados para niños
- financiamiento del Orgullo y otros eventos en donde Walmart participe
- centro de equidad racial no será ampliado tras terminar
- diversidad de proveedores ya no dará un trato preferencial
- Walmart ya no capacitará a su personal sobre equidad racial
- Walmart ya no utilizará el término DEI
Esto fue confirmado por un portavoz de Walmart, señalando que están dispuestos a cambiar junto con sus asociados y clientes en Estados Unidos, hecho que fue celebrado por el integrante de los conservadores.
Tal como continuó en su mensaje de X, el conservador festejó que sus campañas sean eficaces y consiguen que empresas como Walmart cambien sus políticas de diversidad e inclusión, ya que “Estados Unidos quiere volver a la normalidad”.
Más tarde comprobó en la tienda de Walmart en línea que ya no se puede encontrar fajas de pecho que son utilizadas por la comunidad LGBT+.
Empresas que igual que Walmart, han echado para atrás las políticas de diversidad e inclusión por conservadores
Walmart no es la única empresa que ha echado para atrás su participación en las políticas de diversidad e inclusión en Estados Unidos, como presumieron los conservadores como Robby Starbuck.
La penúltima fue Ford en agosto de 2024, tal como se leyó en la carta compartida por su presidente, Jim Farley y que Robby Starbuck compartió en sus redes, para presumir el cede de la empresa ante la presión de los conservadores.
La lista completa de empresas que se han echado atrás con sus políticas de diversidad, equidad e inclusión son:
- Walmart
- Ford
- Harley Davidson
- John Deere
- Jack Daniels
- Lowe’s
- Molson Coors
- Polaris
- DeWalt tools
- Craftsman
- Caterpillar
- Boeing
- Toyota
Ante el cambio de Walmart, el integrantes de los conservadores señaló que continuará hasta “devolver la cordura” al mundo corporativo de Estados Unidos; se desconoce si aplicará en otras naciones.