Los obreros de la planta de Coca Cola en huelga en Venezuela desde

el 14 de enero alcanzaron hoy un acuerdo definitivo con la empresa, lo

que puso fin a la medida de fuerza, informó el secretario general del

sindicato, Miguel de Pablos.

"Se consiguieron los objetivos a la una de la mañana y una hora

después se puso en marcha el protocolo de reactivación" de la planta de

Valencia, centro del país, dijo De Pablos en declaraciones a Efe.

A esa hora se superó el principal escollo: el alza salarial, que

quedó "en 30 bolívares diarios (casi 7 dólares), más el pago de un bono

"que reemplaza la retroactividad" del incremento, añadió.

Hasta el mes pasado se mantuvo inamovible la demanda de los obreros

de un alza salarial de 45 bolívares diarios (10,4 dólares) y de 16

bolívares (3,7 dólares) ofrecida por Coca Cola.

A inicios de esta semana, ambas partes ya habían cedido y los obreros

redujeron su demanda a 35 bolívares (8,1 dólares) y la empresa subió su

oferta a 27,5 (6,4 dólares).

La empresa, que pertenece a FEMSA de México, que embotella,

distribuye y vende los productos de la marca registrada The Coca Cola

Company en México, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Venezuela,

Colombia, Brasil y Argentina, confirmó en un comunicado el fin de la

huelga.

"La negociación concluyó con la firma de todas las cláusulas del

Convenio Colectivo" de la planta de Valencia, lo que "representa un paso

muy importante de reafirmación del compromiso de Coca-Cola FEMSA con

sus trabajadores", dijo.

Ese compromiso se extiende, destacó Rodrigo Anzola, director de

Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA en Venezuela, al "ineludible

objetivo de mantener una mejora continua de los salarios, así como de

los beneficios socioeconómicos que le brinda la empresa a sus

trabajadores".

Por ello, remató, "las actividades de producción y de distribución se empezarán a normalizar a partir del día de hoy".